对大多数儿科医生而言，“上班有点，下班没点”已经变成了工作常态。即使是休假期间，也处于随时待命状态，随时有可能中断假期回到工作岗位。近几年，儿科医生过度劳累猝死的新闻屡见不鲜。一些医院由于儿科医生捉襟见肘，只能无奈的暂时停止儿科门诊。

可即便如此，也不被理解。

2015年，一名上海的儿科医生曾在朋友圈发过这样心酸的朋友圈：

你没吃饭关我屁事”

如今儿科资源已经到了十分紧缺的境地

。但是，就是这种资源匹配的不均衡，带来了儿科诊所的大爆发。公立医院儿科医生工作超负荷的同时又面临儿科用药少收入低的现状，儿科却因为风险高“不赚钱”，成为综合医院眼中的“烫手山芋”。“逃离儿科、远离儿科”成了很多临床医学生的选择。不少儿科医生纷纷从公立医院出逃，这又加重公立医院已有供需矛盾。

医生本是骄傲和自豪的职业，是可以收获感动和成就的职业，人是有价值观的动物，只要做有意义的事、有希望的事、以人为本促进和谐的事。医生是个苦行僧，职业道德要求他们必须低容错率，如履薄冰、如临深渊。所以，我们要不断完善“自我心理系统”，要学会面对人生低谷咬牙坚持。但是，一个行业的前行不能仅仅依靠少数热爱这份工作的人，需要良好的机制良好的执业环境，更需要互相理解彼此体谅的良好医患关系保驾护航。

来 源 |老叶说医

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